速看！普及社保相關(guān)知識
日期：2019-09-19 10:26:43
我相信很多人都很關(guān)心社保的問題，不管是企業(yè)還是個(gè)人，小編也比較關(guān)注，小編在面試的時(shí)候，就會向企業(yè)單位提到社保相關(guān)的內(nèi)容，相信你們也會和我一樣。下面為你們普及一下社保相關(guān)知識。
《社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶，未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
《禁止使用童工規(guī)定》規(guī)定：
國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。
禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。
禁止不滿16周歲的未成年人就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。
《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：
用人單位招收使用年滿16周歲，未滿18周歲勞動(dòng)者，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。
所以，最低法定就業(yè)年齡為16周歲。
進(jìn)入職場后，用人單位會為你繳納社保，但年齡必須滿16周歲。小編在這里提醒你們哦，社保其實(shí)很重要，最低城鎮(zhèn)職工社保參保年齡也為16周歲?，F(xiàn)在繳納社保也很方便啦，直接在手機(jī)上就可以繳費(fèi)，不用去稅務(wù)局。企業(yè)單位需要咨詢社保方面的問題，可以找錦都財(cái)稅小編哦，全程為你服務(wù)。
《社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶，未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
《禁止使用童工規(guī)定》規(guī)定：
國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。
禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。
禁止不滿16周歲的未成年人就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。
《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：
用人單位招收使用年滿16周歲，未滿18周歲勞動(dòng)者，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。
所以，最低法定就業(yè)年齡為16周歲。
進(jìn)入職場后，用人單位會為你繳納社保，但年齡必須滿16周歲。小編在這里提醒你們哦，社保其實(shí)很重要，最低城鎮(zhèn)職工社保參保年齡也為16周歲?，F(xiàn)在繳納社保也很方便啦，直接在手機(jī)上就可以繳費(fèi)，不用去稅務(wù)局。企業(yè)單位需要咨詢社保方面的問題，可以找錦都財(cái)稅小編哦，全程為你服務(wù)。
作者：jdcw