夏日炎炎，防暑降溫用品和高溫補貼了解一下
日期：2019-07-04 14:14:39
夏日炎炎，在注冊公司都有了員工就會考慮給員工發(fā)防 暑降溫費、用品和高溫補貼了呢？
這三者有什么不同嗎？
發(fā)放有什么條件限制嗎？
如何進行會計核算呢？
稅務處理有什么不同呢？
一、防暑降溫費、防暑降溫飲料及必需的藥品、高溫補貼的區(qū)別
防暑降溫費屬于職工福利，可以人人有份，可以給個人發(fā)放貨幣性補助，也可以發(fā)放非貨幣性實物；
高溫補貼是一種特殊性工資，不是人人都能享有；
防暑降溫飲料及必需的藥品，與勞動者工作時應佩戴的安全帽、安全手套、勞保服等一樣，屬于用人單位必
須提供勞動保護用品，與職工福利無關(guān)。
二、防暑降溫費、防暑降溫飲料及必需的藥品、高溫補貼的財稅處理
（一）防暑降溫費
1.防暑降溫費的會計處理
財企[2009]242號表明防暑降溫費是一種職工福利費，是人人可以享有的，建議計入“福利費”中。
（1）計提時：
借：成本費用類科目
貸：應付職工薪酬——職工福利費
（2）實際發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款等科
2、防暑降溫費的稅務處理
增值稅：防暑降溫費屬于福利費，如果發(fā)放的實物給員工個人，需要視同銷售。
企業(yè)所得稅：職工防暑降溫費屬于福利費，應受工資總額14%的比例限制。
個人所得稅：發(fā)放防暑降溫費，無論是實物還是現(xiàn)金，都屬于一種補貼收入，且不屬于免稅的補貼，故應與
當月工資合并計算個人所得稅。
（二）防暑降溫飲料及必需的藥品
1.防暑降溫飲料及必需的藥品的會計處理
防暑降溫飲料及必需的藥品是勞保支出，建議計入“勞保費”中。
借：成本費用類科目--勞保費
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款等科目
2.防暑降溫飲料及必需的稅務處理
增值稅：作為勞動保護支出的飲品和藥品是可以抵扣進項稅額。
個人所得稅：無需繳納個稅。
企業(yè)所得稅：按照實際發(fā)生額在稅前扣除。
（三）高溫補貼
1.高溫補貼的會計處理
高溫補貼是一種特殊性工資，建議計入“工資”中。
（1）計提時：
借：成本費用類科目
貸：應付職工薪酬——工資
（2）實際發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
2.高溫補貼的稅務處理
企業(yè)所得稅：高溫補貼屬于工資，企業(yè)所得稅中計入工資總額。
個人所得稅：與當月工資合并申報個稅。
增值稅：高溫補貼為貨幣性補貼，不涉及增值稅。
作者：jdcw